En Perú existen dos grandes sistemas de salud públicos: el SIS (Seguro Integral de Salud) para quienes no tienen seguro por su empleador, y EsSalud para los trabajadores formales en planilla. Entre ambos cubren a la mayoría de la población, pero entender cuál te corresponde, cómo afiliarte y qué prestaciones puedes exigir no siempre es sencillo.
En esta sección te explicamos cómo funciona cada sistema, cómo verificar si estás afiliado, cómo sacar cita médica y qué subsidios puedes recibir por enfermedad, maternidad o sepelio. Todo con los enlaces oficiales para que no pierdas tiempo buscando.
Guías de salud disponibles
SIS o EsSalud: ¿cuál me corresponde?
La regla general es simple: si trabajas en planilla, tu empleador te afilia a EsSalud y paga el 9% de tu sueldo bruto como aporte (ese costo no sale de tu bolsillo). Si no tienes empleo formal ni otro seguro, puedes acceder al SIS, que tiene planes gratuitos para personas en pobreza y planes pagados para independientes y emprendedores.
Un dato que mucha gente no sabe: no puedes estar en el SIS y en EsSalud al mismo tiempo. Si consigues un trabajo formal y tu empleador te afilia a EsSalud, tu cobertura del SIS se desactiva automáticamente. Y si dejas el trabajo, necesitas esperar un periodo de latencia de EsSalud antes de reafiliarte al SIS.
Subsidios que puedes cobrar por EsSalud
EsSalud no solo te cubre las consultas médicas. Si te enfermas y no puedes trabajar más de 20 días, los primeros 20 los paga tu empleador y a partir del día 21 EsSalud te paga un subsidio por incapacidad temporal. También existe el subsidio por maternidad (98 días de descanso pagado), el subsidio de lactancia (un pago único por cada hijo nacido vivo) y el subsidio de sepelio para gastos funerarios. Cada uno tiene requisitos específicos que te explicamos en las guías individuales.