El certificado de antecedentes policiales —conocido formalmente como CERAP— es un documento oficial emitido por la Policía Nacional del Perú (PNP) que acredita si una persona tiene o no registros de intervenciones policiales en el territorio nacional. A diferencia de los antecedentes penales, que solo registran condenas firmes dictadas por un juez, el certificado policial refleja cualquier contacto formal con la policía: detenciones, investigaciones preliminares, intervenciones por flagrancia e incluso denuncias donde figuraste como investigado, hayan terminado en condena o no.
Su base legal es el Decreto Legislativo N° 1267 (Ley de la PNP) y el Decreto Supremo N° 026-2017-IN que regula la emisión de certificados policiales. El costo es de S/5.40 en formato digital a través de certificados.policia.gob.pe, y S/22.60 en formato presencial. Se genera en minutos y tiene una validez de 90 días calendario desde su emisión. Si necesitas el paso a paso para obtenerlo, tenemos una guía completa del trámite CERAP con capturas de pantalla. Aquí nos enfocamos en todo lo que necesitas saber sobre el documento en sí: qué contiene, dónde lo exigen, cómo resolver problemas y cuándo necesitas apostillarlo.
Qué registra exactamente el CERAP y qué no
El certificado policial consulta las bases de datos de la Dirección de Tecnología de la Información y Comunicaciones de la PNP (DIRTIC) y refleja los siguientes registros:
Sí aparece en el CERAP: detenciones formales registradas en el Sistema de Denuncias Policiales (SIDPOL), intervenciones por flagrancia, requisitorias activas (si las hubiera), investigaciones preliminares donde figuraste como investigado, e incidentes donde la policía levantó acta con tu identificación.
No aparece en el CERAP: condenas judiciales (eso va en antecedentes penales), deudas tributarias o financieras, infracciones de tránsito (eso va en el récord del conductor), ni denuncias donde figuraste como víctima, no como investigado. Tampoco aparecen intervenciones menores donde no se levantó acta formal.
Un punto que genera mucha confusión: que aparezca un registro no significa que tengas antecedentes en el sentido penal. Puedes haber sido detenido e investigado por un malentendido que se resolvió en horas. Eso queda registrado en la base policial. Por eso es crítico entender la diferencia entre los tres tipos de antecedentes antes de entrar en pánico.
Comparativa: certificado policial vs penal vs judicial vs CUL
En Perú existen cuatro documentos de antecedentes que se confunden constantemente. La diferencia entre ellos es crucial porque cada trámite exige uno específico:
El certificado policial (CERAP) registra intervenciones con la PNP, lo emite la Policía Nacional, cuesta S/5.40 online y tiene validez de 90 días. El certificado de antecedentes penales registra condenas firmes del Poder Judicial, lo emite el PJ, cuesta S/40.40 online y tiene validez de 90 días. El certificado de antecedentes judiciales (INPE) registra si la persona estuvo o está en prisión, lo emite el Instituto Nacional Penitenciario, cuesta S/40.40 y tiene validez de 90 días. Finalmente, el Certificado Único Laboral (CUL) agrupa los tres anteriores en un solo documento gratuito emitido por el Ministerio de Trabajo.
Si un empleador te pide “antecedentes” sin especificar cuál, lo más práctico es tramitar el CUL, que es gratuito y cubre todo. Pero si específicamente te piden el policial (común en empresas de seguridad y transporte), necesitas el CERAP por separado.
Dónde es obligatorio por ley presentar el certificado policial
No todos los empleadores o instituciones que te piden antecedentes policiales lo hacen por capricho. En varios sectores es un requisito legal regulado por norma específica:
Seguridad privada: la Ley N° 28879 (Ley de Servicios de Seguridad Privada) y su reglamento exigen que todo personal operativo de empresas de vigilancia presente antecedentes policiales vigentes. Las empresas de seguridad como Prosegur, G4S o Securitas lo requieren tanto al ingreso como en renovaciones anuales.
Transporte público y profesional: para obtener o renovar la licencia de conducir en categorías profesionales (A-IIa, A-IIb, A-IIIa, A-IIIb, A-IIIc), el MTC exige antecedentes policiales como parte del expediente. También lo piden las empresas de transporte interprovincial al contratar conductores.
Trabajo con menores de edad: colegios, guarderías, organizaciones de protección infantil y programas como Cuna Más exigen antecedentes policiales al personal que tendrá contacto directo con niños y adolescentes. Esto aplica también a voluntarios.
Sector financiero: bancos, cajas municipales y cooperativas de ahorro solicitan el CERAP a quienes manejarán efectivo, bóvedas o valores. La SBS no lo exige formalmente como norma vinculante, pero la mayoría de entidades financieras lo incluyen en sus políticas internas de contratación.
Concursos públicos y CAS: muchas convocatorias del Estado incluyen el certificado policial como requisito en la fase de documentos. No es universal (depende de cada entidad), pero es frecuente en instituciones como el Poder Judicial, el Ministerio Público, el INPE y gobiernos regionales.
Adopción: el proceso de adopción regulado por el MIMP (Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables) exige antecedentes policiales de ambos adoptantes como parte de la evaluación de idoneidad.
Licencias municipales para negocios específicos: las municipalidades pueden exigir antecedentes policiales para otorgar licencias de funcionamiento en giros sensibles como discotecas, casinos, casas de empeño, armerías y establecimientos de expendio de bebidas alcohólicas.
Apostilla de La Haya para uso en el extranjero
Si necesitas presentar el certificado policial en otro país —para una visa de trabajo, residencia, estudios o proceso de adopción internacional—, el documento debe llevar la Apostilla de La Haya. Perú es parte del Convenio de La Haya desde 2010, lo que simplifica el proceso: no necesitas legalización consular del país de destino.
El trámite de apostilla se hace en las oficinas del Ministerio de Relaciones Exteriores en Lima o en las Oficinas Desconcentradas en provincias. El costo es de S/34.60 por documento (código de pago 000770). El plazo es de 1 a 3 días hábiles. Dado que el certificado policial tiene validez de solo 90 días, asegúrate de apostillarlo inmediatamente después de obtenerlo para maximizar el tiempo útil que le queda.
Importante: algunas embajadas (especialmente Estados Unidos y Canadá) no aceptan el CERAP y exigen específicamente los antecedentes penales del Poder Judicial. Antes de tramitar y apostillar, confirma con la embajada o consulado del país de destino exactamente qué documento necesitan.
Validez, renovación y buenas prácticas
El certificado policial tiene validez de 90 días calendario desde la fecha de emisión. Pasado ese plazo, ninguna entidad debería aceptarlo y tendrás que tramitar uno nuevo. No existe una “renovación” como tal: cada vez que lo necesites, pagas los S/5.40 y obtienes un certificado nuevo con la información actualizada a esa fecha.
Si tienes previsto usarlo para un concurso público o un proceso de contratación largo, tramítalo lo más cerca posible de la fecha de entrega de documentos. Muchos postulantes cometen el error de sacar todos sus certificados al inicio del proceso y cuando llega la etapa de documentación, los 90 días ya pasaron.
Problemas comunes y cómo resolverlos
El certificado muestra un registro que ya debería haberse borrado. Si fuiste investigado y la fiscalía archivó el caso, o fuiste absuelto judicialmente, tienes derecho a solicitar la depuración del registro policial. El procedimiento es presentar un escrito a la DIRTIC de la PNP adjuntando la resolución de archivamiento del Ministerio Público o la sentencia absolutoria. El plazo de respuesta es variable (30 a 60 días hábiles en la práctica), pero es un derecho reconocido por la Ley de Protección de Datos Personales (Ley N° 29733).
El sistema CERAP no carga o da error al pagar. Los problemas de plataforma son frecuentes en horas punta (lunes por la mañana, fin de mes). Si el portal no funciona, tienes dos alternativas: intentarlo en horario de menor demanda (madrugada o fines de semana) o ir presencialmente a una comisaría o a la sede de la DIRTIC en la av. Aramburú 550, Surquillo, Lima.
Los datos personales del certificado tienen un error. Si tu nombre, DNI o fecha de nacimiento aparecen incorrectos en el certificado, el problema viene de la base de datos de RENIEC que alimenta al sistema policial. Primero corrige el dato en RENIEC (consulta cómo hacer una rectificación de partida) y luego solicita un nuevo CERAP.
Preguntas frecuentes
Fui detenido pero no me condenaron. ¿Aparece en el certificado policial?
Puede aparecer, ya que el certificado policial registra intervenciones y detenciones independientemente de si hubo condena. Si la investigación fue archivada, puedes solicitar a la PNP la depuración del registro presentando la resolución de archivo del Ministerio Público. El proceso toma entre 30 y 60 días hábiles, pero es tu derecho bajo la Ley N° 29733 de Protección de Datos Personales.
¿El certificado policial tiene vigencia diferente para trámites internacionales?
No. La vigencia es siempre de 90 días calendario, sin importar para qué lo uses. Sin embargo, cada embajada o consulado puede exigir que el documento tenga un mínimo de días restantes de vigencia al momento de presentarlo (similar al pasaporte con 6 meses de validez mínima). Consulta los requisitos específicos del país de destino.
¿Puedo sacar el CERAP de otra persona con su autorización?
En la versión digital, no. El sistema está diseñado para uso personal con DNI del titular. Para la versión presencial, un tercero puede tramitarlo presentando carta poder simple, copia del DNI del titular y copia de su propio DNI. Esto es útil para personas hospitalizadas o que están en el extranjero.
¿Si tengo antecedentes policiales no consigo trabajo?
Depende del sector. Tener un registro policial no equivale a tener antecedentes penales. Para empleos del sector privado general, la mayoría de empresas solo verifican antecedentes penales, no policiales. Los sectores donde sí pesa el registro policial son seguridad privada, transporte profesional, trabajo con menores y banca. En el resto de empleos, es infrecuente que rechacen a un candidato solo por un registro policial si no hay condena asociada.
¿Cada cuánto debo renovar el certificado?
Solo cuando lo necesites para un trámite específico. No hay obligación de mantener uno vigente permanentemente. Cada vez que un empleador, entidad pública o proceso legal te lo solicite, tramitas uno nuevo (S/5.40, 15 minutos). Si trabajas en seguridad privada, tu empresa puede pedirte uno actualizado cada año como parte de la renovación contractual.
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