S/820 es lo que paga EsSalud por el nacimiento de cada hijo al asegurado activo. Se llama subsidio de lactancia y muchos trabajadores no lo cobran por desconocimiento o porque lo dejan pasar. El trámite toma menos de 15 minutos en cualquier agencia de EsSalud y tienes 6 meses desde el nacimiento para reclamarlo.
¿Qué es el subsidio de lactancia y para qué sirve?
El subsidio de lactancia es una prestación económica única que EsSalud entrega para apoyar la alimentación del recién nacido en sus primeros meses de vida. No está condicionado al tipo de lactancia (materna o artificial); es un apoyo económico fijo por nacimiento.
El monto es de S/820 por cada hijo nacido. Si tienes gemelos, recibes S/1,640 (S/820 por cada bebé).
¿Quién puede cobrarlo?
- La madre asegurada activa en EsSalud: si la madre trabaja en planilla y está afiliada a EsSalud.
- El padre asegurado activo: si la madre no es asegurada o no tiene vínculo laboral, el padre afiliado a EsSalud puede cobrar el subsidio.
El requisito es que el asegurado (madre o padre) esté activo en EsSalud al momento del nacimiento del bebé.
Paso a paso: cómo cobrar el subsidio de lactancia
- Obtén la partida de nacimiento del recién nacido (de RENIEC o del hospital donde nació).
- Ve a cualquier agencia de EsSalud en todo el país.
- Presenta:
- Tu DNI vigente.
- La partida de nacimiento original del bebé (o copia certificada).
- El Formulario de Solicitud de Prestaciones Económicas (te lo dan en la agencia o puedes descargarlo de essalud.gob.pe).
- El personal de EsSalud procesa la solicitud. El pago se realiza mediante depósito en cuenta o cheque, según lo indiques.
Plazo máximo: tienes hasta 6 meses desde la fecha de nacimiento del bebé para tramitar el subsidio. Pasado ese plazo, el derecho prescribe.
Subsidio de lactancia y subsidio por maternidad: son diferentes
Hay confusión frecuente entre estos dos beneficios. Son distintos y compatibles entre sí:
| Beneficio | Monto | Quién recibe | Cuándo |
|---|---|---|---|
| Subsidio de lactancia | S/820 fijo por bebé | Madre o padre asegurado | Al nacer el bebé |
| Subsidio por maternidad | Equivalente al sueldo × 98 días | Solo la madre asegurada | Durante la licencia prenatal y postnatal |
Si eres madre asegurada, tienes derecho a ambos. El subsidio de lactancia es adicional a los 98 días de sueldo que recibes durante la licencia de maternidad.
¿Qué pasa si…?
¿Qué pasa si la madre está en EsSalud como derechohabiente del padre, no como asegurada titular? Los derechohabientes (cónyuge o hijos cubiertos por el seguro del titular) no tienen derecho propio al subsidio de lactancia. El titular asegurado (el padre) puede tramitar el subsidio por el nacimiento de su hijo.
¿Qué pasa si acabo de empezar a trabajar y el bebé ya nació? El requisito es estar activo en EsSalud al momento del nacimiento. Si no tenías cobertura cuando nació el bebé, no corresponde el subsidio por ese nacimiento. Para cubrir médicamente al recién nacido desde sus primeros días, considera el SIS Neonatal en establecimientos MINSA.
Monto del subsidio y cómo se cobra
El subsidio de lactancia de EsSalud es un pago único de S/820 (monto vigente en 2026, sujeto a actualización). No es un pago mensual: se cobra una sola vez en los primeros meses de vida del bebé. Para cobrarlo, debes presentar la solicitud de reembolso en cualquier agencia de EsSalud o de forma virtual a través del portal, adjuntando el certificado de nacimiento y el certificado del médico.
El pago lo realiza EsSalud directamente en tu cuenta bancaria o mediante giro. El plazo desde la solicitud hasta el abono es de aproximadamente 30 a 45 días hábiles. No esperes a que pase el tiempo: presenta la solicitud dentro de los 6 meses desde el nacimiento para no perder el beneficio por prescripción.
Preguntas frecuentes
¿El subsidio de lactancia paga impuesto a la renta? No. Los subsidios de EsSalud están exonerados del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría.
¿Puedo cobrar el subsidio si el bebé nació muerto (mortinato)? Sí. El subsidio de lactancia aplica también en caso de mortinato, siempre que el embarazo haya tenido una duración mínima de seis meses. Consulta las condiciones específicas en EsSalud.
Plazo para cobrar y qué pasa si se vence
El plazo para solicitar el subsidio de lactancia es de 6 meses desde el nacimiento del niño. Si lo dejas pasar, pierdes el derecho y EsSalud no tiene obligación de pagarlo retroactivamente. Muchos padres se enteran tarde porque el empleador no les informó. Ojo: la solicitud la presenta el propio trabajador en EsSalud, no el empleador. No esperes que la empresa te avise; infórmate tú directamente.
Modalidad de pago: ¿en una sola cuota o en partes?
El subsidio de lactancia de S/820 se paga en una sola cuota, no en mensualidades. EsSalud lo deposita directamente en la cuenta bancaria del asegurado (o lo paga en efectivo en sus oficinas si no tienes cuenta) una vez que valida la documentación. El trámite puede demorar entre 10 y 30 días hábiles dependiendo de la carga de la oficina. Si presentas todo correcto desde el inicio, el plazo tiende a ser menor.
Si el padre y la madre son ambos asegurados activos de EsSalud, cada uno puede cobrar su propio subsidio: S/820 por el nacimiento, por cada uno. No se comparte ni se divide: es un subsidio individual por asegurado. Así que si ambos trabajan en planilla y aportan a EsSalud, la familia recibe S/1,640 en total por el nacimiento.
Para conocer todos los subsidios económicos de EsSalud (maternidad, enfermedad, sepelio), revisa nuestra guía de prestaciones económicas EsSalud 2026. En nuestra sección de salud y seguros tienes todas las guías organizadas.