No existe en Perú un “bono mujer” único y universal. Lo que existe es un conjunto de programas y beneficios dispersos que, en su mayoría, tienen a las mujeres como principales beneficiarias o están diseñados específicamente para ellas. Esta guía agrupa todos esos apoyos en un solo lugar, organizados por situación de vida, para que cada mujer pueda identificar rápidamente a cuáles tiene derecho.
Para mujeres en situación de pobreza con familia
- Programa Juntos: S/200 a S/380 bimestrales para familias en pobreza con niños. El titular del programa es siempre la mujer del hogar (madre, tutora o jefa de familia). El pago es para ella. Requisito: clasificación SISFOH pobre o pobre extremo.
- Pensión 65: S/350 bimestrales para adultas mayores de 65 años en pobreza extrema sin pensión. La mayoría de beneficiarias son mujeres en zonas rurales.
- Vaso de Leche: ración mensual para madres gestantes y en lactancia. Las comités del Vaso de Leche son gestionadas por mujeres del barrio.
- Comedores populares: gestionados por organizaciones de mujeres, ofrecen almuerzos económicos o gratuitos para familias vulnerables.
Para mujeres gestantes y madres con bebés
- SIS gratuito: cobertura prenatal completa, atención del parto y puerperio
- Subsidio alimentario SIS: S/25 diarios para gestantes hospitalizadas en casas de espera materna
- Subsidio de maternidad EsSalud: 98 días equivalentes al sueldo para trabajadoras en planilla con EsSalud
- Subsidio de lactancia EsSalud: S/820 en un pago al nacer el bebé
- Hora de lactancia: 1 hora diaria dentro de la jornada laboral hasta que el bebé cumpla 1 año
- Licencia de maternidad: 98 días de licencia remunerada
- Programa Juntos TPI: S/100 adicionales bimestrales si tienes bebé menor de 3 años con controles de salud al día
Para mujeres trabajadoras en planilla
- Gratificaciones: igual que los hombres, un sueldo completo en julio y diciembre más el 9%
- CTS: acumulación mensual de compensación por tiempo de servicios
- Protección contra despido por embarazo: el despido de una trabajadora por embarazo es nulo por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el LPCL
- Lactario obligatorio: empresas con 20+ trabajadoras deben tener lactario
Para mujeres víctimas de violencia
- Centros de Emergencia Mujer (CEM): atención gratuita (psicológica, legal, social) en más de 400 CEMs en todo el país. Llama a la Línea 100 (gratuita, 24 horas)
- Programa Aurora: del MIMP, ofrece protección integral a víctimas de violencia de género incluyendo albergues temporales
- Medidas de protección: el Poder Judicial puede emitir medidas de protección (alejamiento del agresor) a solicitud de la víctima
Para mujeres que quieren estudiar
- Beca 18: no es exclusiva para mujeres pero tiene cuota de género
- Beca Mujeres en Ciencia: programa PRONABEC específico para mujeres en carreras STEM
- Capacita-T (MTPE): cursos virtuales gratuitos de capacitación, accesibles para mujeres en cualquier situación laboral
Para mujeres que quieren acceder a vivienda
- Techo Propio: el Bono Familiar Habitacional puede tener como titular a la mujer. Las madres solteras pueden postular como grupo familiar unipersonal con hijos.
- Mivivienda: acceso a crédito hipotecario sin discriminación de género
La Línea 100: el número que toda mujer debe conocer
La Línea 100 es la línea de orientación e intervención del MIMP para mujeres en situación de violencia. Es gratuita, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y accesible desde cualquier teléfono fijo o móvil del Perú.
Preguntas frecuentes
¿Existe el “Bono Mujer” de S/500 que vi en redes?
No. No existe en 2026 un “Bono Mujer” universal de ningún monto. Los beneficios reales para mujeres son los descritos en esta guía, cada uno con sus propios requisitos. Los anuncios de “Bono Mujer” en redes sociales son falsos.
Para las ayudas específicas para gestantes, revisa Bono Madre Gestante 2026. Para la Línea 100 y el Programa Aurora, visita el portal del MIMP.