No existe en Perú un “bono mujer” único y universal. Lo que existe es un conjunto de programas y beneficios dispersos que, en su mayoría, tienen a las mujeres como principales beneficiarias o están diseñados específicamente para ellas. Esta guía agrupa todos esos apoyos en un solo lugar, organizados por situación de vida, para que cada mujer pueda identificar rápidamente a cuáles tiene derecho.
Para mujeres en situación de pobreza con familia
- Programa Juntos: S/200 bimestrales para familias en pobreza con niños, que pueden subir con dos incentivos adicionales: S/100 por bimestre de la Transferencia a la Primera Infancia si el hogar tiene una gestante o un niño de hasta 12 meses, y S/80 al mes de la Transferencia a la Alta Secundaria si hay un hijo cursando 3º, 4º o 5º de secundaria con la matrícula y la asistencia al día. El techo habitual es S/300 por bimestre: el TAS aún es un piloto limitado a distritos de Amazonas, La Libertad, Loreto y Piura, y la mayoría de hogares cobra solo la base.
- Programa Contigo: S/300 bimestrales para personas con discapacidad severa en pobreza. Requiere certificado de discapacidad severa e inscripción en CONADIS, y no percibir otra pensión pública o privada. El titular del programa es siempre la mujer del hogar (madre, tutora o jefa de familia). El pago es para ella. Requisito: clasificación SISFOH pobre o pobre extremo.
- Pensión 65: S/350 bimestrales para adultas mayores de 65 años en pobreza extrema sin pensión. La mayoría de beneficiarias son mujeres en zonas rurales.
- Vaso de Leche: ración mensual para madres gestantes y en lactancia. Las comités del Vaso de Leche son gestionadas por mujeres del barrio.
- Comedores populares: gestionados por organizaciones de mujeres, ofrecen almuerzos económicos o gratuitos para familias vulnerables.
Para mujeres gestantes y madres con bebés
- SIS gratuito: cobertura prenatal completa, atención del parto y puerperio
- Subsidio alimentario SIS: S/25 diarios para gestantes hospitalizadas en casas de espera materna
- Subsidio de maternidad EsSalud: 98 días equivalentes al sueldo para trabajadoras en planilla con EsSalud
- Subsidio de lactancia EsSalud: S/820 en un pago al nacer el bebé
- Hora de lactancia: 1 hora diaria dentro de la jornada laboral hasta que el bebé cumpla 1 año
- Licencia de maternidad: 98 días de licencia remunerada
- Programa Juntos TPI: S/100 adicionales bimestrales si tienes bebé menor de 3 años con controles de salud al día
Para mujeres trabajadoras en planilla
- Gratificaciones: igual que los hombres, un sueldo completo en julio y diciembre más el 9%
- CTS: acumulación mensual de compensación por tiempo de servicios
- Protección contra despido por embarazo: el despido de una trabajadora por embarazo es nulo por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el LPCL
- Lactario obligatorio: las empresas con 20 o más trabajadoras en edad fértil están obligadas a tener lactario
Para mujeres víctimas de violencia
- Centros de Emergencia Mujer (CEM): atención gratuita (psicológica, legal y social) en 433 CEM a marzo de 2026, con presencia en el 100 % de las provincias del país. De ellos, 185 funcionan dentro de comisarías y atienden las 24 horas. Llama a la Línea 100 (gratuita, 24 horas)
- Programa Warmi Ñan (antes Programa Aurora): del MIMP, ofrece protección integral a víctimas de violencia de género, incluyendo albergues temporales, y es el programa del que dependen los CEM y la Línea 100
- Medidas de protección: el Poder Judicial puede emitir medidas de protección (alejamiento del agresor) a solicitud de la víctima
Para mujeres que quieren estudiar
- Beca 18: no es exclusiva para mujeres pero tiene cuota de género
- Beca Mujeres en Ciencia: programa PRONABEC específico para mujeres en carreras STEM
- Capacita-T (MTPE): cursos virtuales gratuitos de capacitación, accesibles para mujeres en cualquier situación laboral
Para mujeres que quieren acceder a vivienda
- Techo Propio: el Bono Familiar Habitacional puede tener como titular a la mujer. Las madres solteras pueden postular como grupo familiar unipersonal con hijos.
- Mivivienda: acceso a crédito hipotecario sin discriminación de género
El primer paso para casi todo: tu clasificación SISFOH
Si repasas la lista de arriba hay un requisito que se repite en casi todos los programas de transferencia: la clasificación socioeconómica del SISFOH. Juntos, Pensión 65, Contigo y el SIS gratuito dependen de que tu hogar figure como pobre o pobre extremo en ese padrón. Sin esa clasificación vigente no puedes postular a ninguno, por más que cumplas todo lo demás.
Se consulta gratis con el DNI del jefe de hogar, y se solicita o se actualiza en la Unidad Local de Empadronamiento (ULE) de tu municipalidad. Ojo con un detalle que hace perder bonos a muchísima gente: la clasificación caduca. Si hace años que no la actualizas, lo más probable es que ya no esté vigente aunque en su momento la tuvieras, y el sistema simplemente te dejará fuera sin avisarte. Revisarla es gratis y toma un minuto.
La Línea 100: el número que toda mujer debe conocer
La Línea 100 es la línea de orientación e intervención del MIMP para mujeres en situación de violencia. Es gratuita, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y accesible desde cualquier teléfono fijo o móvil del Perú.
Preguntas frecuentes
¿Existe el “Bono Mujer” de S/500 que vi en redes?
No. No existe en 2026 un “Bono Mujer” universal de ningún monto. Los beneficios reales para mujeres son los descritos en esta guía, cada uno con sus propios requisitos. Los anuncios de “Bono Mujer” en redes sociales son falsos.
¿Puedo cobrar dos de estos programas a la vez?
Algunos sí y otros no. Pensión 65 y el Programa Contigo son excluyentes: hay que elegir uno. En cambio Juntos sí es compatible con el SIS gratuito, y de hecho suelen ir juntos en el mismo hogar. Los beneficios laborales (gratificaciones, CTS, hora de lactancia) son derechos de tu contrato y no compiten con ningún programa social. La regla general es que dos pensiones no contributivas del Estado no se acumulan, pero una pensión y una cobertura de salud sí.
Para las ayudas específicas para gestantes, revisa Bono Madre Gestante 2026. Para la Línea 100 y el Programa Warmi Ñan, visita el portal del MIMP.